Nabór na wolne stanowisko pracy ds. wystaw i projektów popularyzacyjnych

Ostrołęka, dn. 23.02.2026 r.

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Dyrektor Muzeum Żołnierzy Wyklętych

z siedzibą w Ostrołęce przy ulicy Romualda Traugutta 19

ogłasza nabór na

wolne stanowisko pracy ds. wystaw i projektów popularyzacyjnych

w Dziale Naukowo-Wydawniczym

I. Informacje podstawowe

Nazwa stanowiska: stanowisko ds. wystaw i projektów popularyzacyjnych

Wymiar etatu:1

Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze: od 5.600 do 7.100 zł brutto

Liczba wolnych stanowisk pracy: 1

Miejsce wykonywania pracy: Romualda Traugutta 19

II. Główne obowiązki:

· Udział w przygotowaniu koncepcji i scenariuszy wystaw stałych, czasowych i wirtualnych, przygotowywanych przez Muzeum;

· Udział w pracach nad realizacją projektów wystawienniczych, w tym zwłaszcza w kwerendach i pozyskiwaniu obiektów i materiałów audiowizualnych oraz w tworzeniu tekstów na potrzeby projektów wystawienniczych Muzeum;

· Współpraca z podmiotami zewnętrznymi, odpowiedzialnymi za projekty plastyczno-przestrzenne, projekty graficzne, multimedia oraz produkcję wystaw i wystaw wirtualnych;

· Organizacja prezentacji wystaw objazdowych w Polsce i za granicą, w tym współpraca z partnerami krajowymi i zagranicznymi;

· Udział w pracach nad wydawnictwami towarzyszącymi projektom wystawienniczym;

· Przygotowywanie koncepcji, organizacja i udział w wydarzeniach naukowych i kulturalnych, towarzyszących projektom wystawienniczym;

· Opracowywanie harmonogramów i budżetów planowanych projektów wystawienniczych;

· Współpraca przy działaniach edukacyjnych, związanych z projektami wystawienniczymi;

· Udział w przygotowaniach dokumentacji oraz postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie spraw prowadzonych w dziale;

· Koordynacja projektów wystawienniczych i wydawniczych;

· Monitoring konkursów ofert na dofinansowanie zadań;

· Tworzenie dokumentacji aplikacyjnej w konkursach;

· Obsługa administracyjna i logistyczna realizowanych projektów (w tym organizacja wyjazdów służbowych pracowników);

· Pomoc w organizacji konferencji międzynarodowych, szkoleń i warsztatów w formule stacjonarnej, on-line i hybrydowej;

· Współpraca z pracownikami naukowymi i kadrą administracyjną;

· Współpraca z wykonawcami (m.in. przygotowywanie dokumentów niezbędnych do wyłonienia wykonawców, archiwizacja dokumentacji z prowadzonych postępowań, przygotowywanie umów, protokołów odbioru, weryfikacja i opisywanie dokumentów finansowych);

· Aktualizacja strony internetowej Działu oraz zakładek dotyczących projektów;

· Sporządzanie, dbanie o kompletność, poprawność i właściwe oznakowanie dokumentacji projektowej;

· Dbanie o prawidłową realizację działań zgodnie z harmonogramem projektu, monitorowanie wskaźników projektowych;

· Realizacja zadań wynikających z Regulaminu Organizacyjnego oraz poleceń przełożonych.

III. Wymagania

Wymagania konieczne:

· wykształcenie wyższe;

· co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;

· znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), narzędzi do pracy on-line, generatorów wniosków;

· proaktywne nastawienia - szukanie rozwiązań, informacji, budowanie relacji z pracownikami i kadrą kierowniczą;

· znajomość standardów dostępności;,

· znajomość ustawy o finansach publicznych;

· znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem procesami, projektami i ryzykiem;

· posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

· posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

· nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

· nieposzlakowana opinia;

· samodzielność oraz odpowiedzialność za wyniki swojej pracy,

· dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy zespołowej,

Dodatkowe wymagania:

· bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;

· doświadczenie w realizacji projektów wystawienniczych, edukacyjnych lub kulturowych

IV. Dokumenty

Wymagane dokumenty:

• podpisane: list motywacyjny i CV,

• podpisane oświadczenia o:

- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji,

- posiadaniu obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

- posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

• oryginał kwestionariusza osobowego;

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (kopie świadectw pracy lub zaświadczeń o aktualnym zatrudnianiu, jego okresie i zajmowanym stanowisku, kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie);

• kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.

Dokumenty, które wymagają podpisu (CV, list motywacyjny, oświadczenia oraz kwestionariusz osobowy) należy przesłać w formie podpisanego skanu.

V. Dodatkowe informacje dotyczące naboru:

• kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;

• kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu jego przeprowadzenia;

• w kolejnych etapach postępowania rekrutacyjnego, w zależności od ilości kandydatów dopuszcza się: test wiedzy, zadanie praktyczne, rozmowę kwalifikacyjną;

• kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych, nie będą o tym powiadamiani;

• informacja telefoniczna: 512 959 347

VI. Termin i sposób składania dokumentów

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów

w terminie do dnia 06.03.2026 r. do godziny 12.00

na adres: Muzeum Żołnierzy Wyklętych, ul. Traugutta 19

07-410 Ostrołęka lub na adres e-mail [email protected]

z dopiskiem:

OFERTA PRACY – Dział naukowo-wydawniczy

VI. Inne informacje:

• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu),

• oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji, a które nie zostały odebrane osobiście przez zainteresowanych w terminie do 30 dni od daty zakończenia naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.

Dostępność

· Nasza instytucja jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

· Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

· W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Obowiązek informacyjny REKRUTACJA

Przekazanie danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w art. 22¹ Kodeksu Pracy jest dobrowolne, ich umieszczenie w przesyłanej aplikacji stanowi zgodę na ich przetwarzanie.

Jeżeli przekazane dane obejmują dane szczególnej kategorii (sprecyzowane w art. 9 RODO, np. dotyczące zdrowia lub orzeczeń o niepełnosprawności) niezbędne jest zastosowanie klauzuli
o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Muzeum Żołnierzy Wyklętych danych osobowych szczególnej kategorii określonych w art. 9 RODO zawartych w dokumentach aplikacyjnych przekazanych przeze mnie z własnej inicjatywy.’’

Aplikacje, które będą zawierały dane osobowe szczególnej kategorii, ale nie będą opatrzone powyższą klauzulą, zostaną zanonimizowane w zakresie danych szczególnej kategorii.

Informujemy o przysługującym prawie do wycofania zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Uprzejmie informujemy:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej RODO) uprzejmie informujemy, że:

Administratorem Twoich danych osobowych (ADO) jest: Muzeum Żołnierzy Wyklętych,
ul. Traugutta 19, 07-410 Ostrołęka, email: [email protected].
Z inspektorem ochrony danych możesz skontaktować się pod adresem e-mail: [email protected] lub korespondencyjnie na adres ADO.
Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji i na podstawie:
art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w zakresie jakim osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę poprzez przesłanie aplikacji na przetwarzanie swoich danych osobowych zwykłych w jednym lub większej liczbie określonych celów;
art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy;
art. 9 ust 2 lit. a) RODO, czyli osoba, której dane dotyczą, wyraziła wyraźną zgodę na przetwarzanie szczególnej kategorii danych osobowych, w jednym lub kilku konkretnych celach;

W sytuacji, gdy stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje wymaga przedstawienia zaświadczenia o niekaralności, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, ADO będzie wymagał dostarczenia informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

Przystąpienie do rekrutacji oraz zgoda na przetwarzanie danych szczególnej kategorii są dobrowolne. Jeżeli kandydat zdecydował o dobrowolnym przystąpieniu do rekrutacji, podanie danych wynikających z art. 22¹ Kodeksu Pracy jest niezbędne.
Odbiorcą danych osobowych mogą zostać:

uprawnione organy publiczne,
podmioty dostarczające korespondencję,
podmioty współpracujące z Muzeum Żołnierzy Wyklętych, przetwarzające je na zlecenie Muzeum Żołnierzy Wyklętych,
podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa.
podmioty świadczące usługi dostarczania i wsparcia technicznego urządzeń
i systemów ADO,
podmioty wykonujące usługi niszczenia dokumentacji.

Dane zostaną zniszczone niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji. Jeżeli została zawarta odrębna zgoda na dalsze wykorzystanie informacji uzyskanych w procesie rekrutacji, usunięcie nastąpi po wskazanym okresie.
Informujemy o przysługującym prawie do:

dostępu do swoich danych osobowych i żądania ich kopii,

sprostowania (poprawienia) swoich danych osobowych,
żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych,
przenoszenia danych,
wycofania zgody w dowolnym momencie, wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
usunięcia danych, jeżeli nie zachodzą przesłanki wyłączające prawo wskazane art. 17 ust. 3 RODO,

Z uprawnień możesz skorzystać kontaktując się pisemnie lub e-mail z ADO lub IOD
(pkt 1, 2).
Informujemy o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego. W Polsce organem takim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Kwestionariusz osobowy (182,35 KB)

Wyświetlenia: 197